Sehr geehrte Damen und Herren!
Ein Dankschreiben ist zwar eine nette Idee, aber vollkommen unnötig. Man bedankt sich ohnehin nach dem Bewerbungsgespräch für die Zeit, die der Personaler zur Verfügung gestellt hat oder noch besser bevor das Gespräch beginnt, nämlich nachdem man sich gegenseitig vorgestellt hat. So ein Dankschreiben würde ich als Personaler eher als bedrängen sehen. (Kann ich gut beurteilen – habe selbst einmal in einer Personalabteilung gearbeitet). Der Personaler muss in Ruhe überlegen dürfen, für wen er sich entscheidet. Geben wir ihm oder ihr die notwendige Zeit!! Lg
